Dans le cadre des activités de la division Développement Humain et Économie Sociale, un atelier de démarrage de projet a été organisé portant sur : « La rétention des compétences étrangères formées en Algérie (STIM et sciences médicales) : l’entrée dans la course aux talents ».
Résumé :
Dans un monde de plus en plus en osmose, la migration des compétences est devenue une évidence, non seulement dans les pays en développement, mais aussi dans les pays les plus développés et qui adoptent les politiques migratoires les plus sophistiquées. De ce fait, les étudiants formés dans un pays ne représentent pas forcément une réserve de main d’œuvre pour le futur. Cette réalité est plus visible dans le cas des diplômes difficiles, qui demande un budget considérable et une longue durée de formation. Petit à petit, les pays sont entrés dans une compétition pour retenir ces compétences à travers la mise en place des politiques attractives de compétences au niveau international. Le but de cet atelier de lancement du projet est de produire une connaissance profonde sur l’opportunité de l´Algérie d´organiser ses capacités d´attraction des talents.